SYSTEM MOTYWACYJNY

Będzie miał mniej powodów do wstąpienia do związku zawodowego, ale także mniej powodów do lęku, jeśli się na to zdecyduje. Pracodawca będzie się starał zachęcić robotnika do identyfikacji z firmą; ponieważ robot­nik będzie miał mniejsze powody do obaw, przeto pracodawca w mniejszym stopniu będzie skłonny wykorzystywać jego lęki. Ponieważ robotnik będzie się bardziej identyfikował z firmą, przeto związek zawodowy wzbudzi w nim mniej wrogich uczuć wobec firmy. System motywacyjny pozwoli obu stronom na życzliwsze zachowanie, jak również będzie je wynagradzał. Jednakże to złagodzenie stosunków w przemyśle, będące rezultatem boga­ctwa, będzie się przypisywać bardziej humanitar­nym instynktom, większemu oświeceniu pracodaw­cy, bardziej odpowiedzialnym związkom zawodo­wym oraz pojawieniu się w przemyśle większej liczby wybitnych przywódców.

Znalazłeś się tutaj dzięki poniższej frazie kluczowej:

Witaj na moim blogu o mediach i reklamie w Internecie. Bardzo gorąco zachęcam Cię do śledzenia na bieżąco moich postów, mam nadzieję, że dowiesz się z nich wiele interesujących dla Ciebie informacji. Zapraszam też do komentowania bloga!
You can skip to the end and leave a response. Pinging is currently not allowed.