OSIĄGANE DOCHODY

Dopóki dochody sięgają powyżej pewnego minimum, na ogół wszyscy się godzą, że zarząd nie musi obawiać się akcjonariuszy. Jednakże zarząd stara się maksymalizować zyski korporacji właśnie ze względu na tych dalekich, bezsilnych i niezna­nych akcjonariuszy. Zarząd nie usiłuje wynagra­dzać siebie bez oglądania się na cokolwiek — od nieskorumpowanego zarządu wymaga się pod tym względem powściągliwości. Już w tej fazie, zgodnie z uznanym poglądem na korporację, maksymaliza­cja zysku łączy się z zasadniczą sprzecznością. Kie­rownicy korporacji rezygnują z osobistej korzyści, by umożliwiać osiągnięcie jej innym.Sprzeczność ta przybiera na ostrości, kiedy po­znajemy rolę technostruktury. Jeśli uważamy, że władzę w korporacji posiadają nieliczni wyżsi urzę­dnicy, to możemy sobie wyobrazić, iż ich zaintere­sowanie materialne jest przynajmniej analogiczne do zainteresowania właścicieli korporacji.

Znalazłeś się tutaj dzięki poniższej frazie kluczowej:

Witaj na moim blogu o mediach i reklamie w Internecie. Bardzo gorąco zachęcam Cię do śledzenia na bieżąco moich postów, mam nadzieję, że dowiesz się z nich wiele interesujących dla Ciebie informacji. Zapraszam też do komentowania bloga!
You can skip to the end and leave a response. Pinging is currently not allowed.