NIC DO STRACENIA

Nie mając nic do stracenia, nic się nie traci przez aroganckie czy obraźliwe zachowa­nie. Robotnik, nie identyfikując się z pracodawcą, będzie skłonny przyjąć cele związku zawodowego. Będzie się również obawiał groźby pracodawcy, że zostanie wyrzucony z pracy, jeśli wstąpi do związ­ku, ponieważ lęka się on właśnie surowości praco­dawcy, która zmusza go do wysiłku. W ten sposób powstaje sytuacja umożliwiająca niewłaściwe za­chowanie się obu stron. A zainteresowane strony rzadko tylko nie korzystały z tej sytuacji.W krajach zamożnych i wśród ludzi zamożnych wszystko przebiega o wiele łagodniej. Przede wszystkim zanika przymus. W rezultacie zanika także wyobcowanie, a przynajmniej zmniejsza się do minimum; robotnik otrzymuje możliwość zaak­ceptowania celów organizacji.

Znalazłeś się tutaj dzięki poniższej frazie kluczowej:

Witaj na moim blogu o mediach i reklamie w Internecie. Bardzo gorąco zachęcam Cię do śledzenia na bieżąco moich postów, mam nadzieję, że dowiesz się z nich wiele interesujących dla Ciebie informacji. Zapraszam też do komentowania bloga!
You can skip to the end and leave a response. Pinging is currently not allowed.